Gümrük Muafiyeti Kararı · Madde 121
121. Madde
Normal çalışma saatleri dışında çalışma başvurusunun nasıl yapılacağını, aşılan süre için ek ücret alınmasını ve global fazla çalışma ücreti yatırma imkânını düzenler.
Sınav için özet
- Başvuru mesai saatleri içinde elektronik ortamda; mümkün olmazsa yazılı olarak yapılır.
- Belirlenen fazla çalışma saatlerinin aşılması halinde aşılan süre nispetinde ayrıca fazla çalışma ücreti tahsil edilir.
- Yükümlünün talebiyle global fazla çalışma ücreti yatırılabilir; her talep dilekçesi konusu tutar toplam miktardan mahsup edilir.
- Global tahakkuk ve tahsil edilen ücretlerin mahsup işlemleri izleyen ayın en geç üçüncü günü mesai bitimine kadar yapılır.
- Hava, deniz ve karayolu taşıma sektör temsilcileri mesai dışı hizmeti tüm taşımaya yaygınlaştırma talebinde bulunur ve Müsteşarlıkla yazılı mutabakat sağlanırsa, ödenecek ücreti Müsteşarlığın bağlı olduğu Bakan belirler.
Bu maddeyi öğrendin mi?
Bu maddeden 3 soru var. Ücretsiz kayıt ol; soruları çöz, hafıza notunu gör, yanlışların aralıklı tekrar planına düşsün.
Ücretsiz kayıt olResmî metin
MADDE 121 – (1) Normal çalışma saatleri dışında çalışma başvurusu, mesai saatleri
içinde elektronik ortamda, bunun mümkün olmaması halinde yazılı olarak yapılır.
(2) Fazla çalışma için belirlenen saatlerin aşılması durumunda, aşılan süre nispetinde
ayrıca fazla çalışma ücreti tahsil edilir.
(3) Yükümlünün talebi halinde global olarak fazla çalışma ücreti yatırılması ve her
fazla çalışma talep dilekçesi konusu tutarın toplam miktardan mahsup edilmek suretiyle işlem
tesisi mümkündür. Global olarak tahakkuk ettirilen ve tahsil edilen fazla çalışma ücretlerinin
mahsup işlemleri izleyen ayın en geç üçüncü günü mesai bitimine kadar yapılır.
(4) Hava, deniz ve karayolu taşıma sektör temsilcilerince mesai dışı gümrük hizmeti
taleplerinin tüm taşımaya yaygınlaştırılarak karşılanması hususunda talepte bulunulması
ve gümrük işlemlerinin tamamını kapsayacak şekilde taleplerin gümrük idaresince
karşılanması yönünde Müsteşarlık ile yazılı mutabakat sağlanması halinde anılan sektör
temsilcilerinin ödeyeceği fazla çalışma ücreti, Müsteşarlığın bağlı olduğu Bakan tarafından
belirlenir.
Fazla çalışma ücretleri